近日，记者从市就业创业促进中心召开的促高校毕业生就业创业工作、重点企业用工保障专题工作会上获悉，为促进高校毕业生等青年就业，保障重点企业用工，我市就业部门通过搭建用工对接平台，双向发力开展青年就业和企业用工保障服务，全力确保就业形势稳定。

　　今年以来，全市各级就业机构通过搭建就业平台，拓宽就业岗位，开展技能培训，延伸校园服务，强化政策兑现，促进高校毕业生就业等青年就业。截至6月底，大中专院校毕业生去向落实率83.00%，其中高校毕业生就业率90.14%，职业院校毕业生去向落实率73.52%。留攀就业人数2497人，达到2022年的84.30%。全市各级就业机构通过推行“人社专员一对一”服务模式，从摸需求、搭平台、优服务等方面实施7项具体措施，完善企业常态化用工 保障机制，保障重点企业（项目）规模性用工。指导县（区）依托就业V3.0信息系统做实重点企业（项目）用工保障数据，入库重点企业316家，累计帮助重 点企业解决用工3764人。

　　会议强调，市委、市政府高度重视促进高校毕业生就业和重点企业用工保障工作，各级就业服务机构要按照全市高校毕业生等青年就业创业推进计划，做实做细离校未就业高校毕业生攻坚、就业困难结对帮扶等十大行动，全力促进高校毕业生等青年就业；多渠道做好重点企业用工保障，从供给和需求两端发力，为重点企业和高校毕业生等青年搭建交流平台，有效缓解供需矛盾。

　　会上还开展了重点企业用工保障、求职创业补贴、离校未就业高校毕业生回访登记等重点业务培训。

　　下一步，我市将以实施“青年就业十大行动”作为高校毕业生等青年就业工作的重要抓手，大力推进就业政策落实落地，全面落实实名制就业服务，深化困难毕业生结对帮扶，积极举办招聘服务活动，依托重点企业用工数据库、求职人员资源库和人社服务专员库，搭建用工对接平台，促进青年实现就业，确保就业形势稳定。（杨家红 市融媒体中心记者 王南桢）